Bei der Herstellung unserer hochwertigen, nachhaltigen und innovativen Massivholzmöbel setzen wir auf bestens ausgebildete Mitarbeitende wie Sie!

Werden auch Sie als Mitarbeiter:in oder Azubi ein Teil der Hartmann-Familie!

Bei der Herstellung unserer hochwertigen, nachhaltigen und innovativen Massivholzmöbel setzen wir auf bestens ausgebildete Mitarbeitende wie Sie!

Werden auch Sie als Mitarbeiter:in oder Azubi ein Teil der Hartmann-Familie!

Bei der Herstellung unserer hochwertigen, nachhaltigen und innovativen Massivholzmöbel setzen wir auf bestens ausgebildete Mitarbeitende wie Sie!

Werden auch Sie als Mitarbeiter:in oder Azubi ein Teil der Hartmann-Familie!

Sie sind ein echtes Naturtalent?

DANN WERDEN SIE TEIL DER HARTMANN-FAMILIE!

Wir bei den Hartmann-Möbelwerken sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und eine Gemeinschaft, die gemeinsam Großes schafft. Wir bauen nicht nur hochwertige Massivholzmöbel, sondern auch auf nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden, Lieferanten, Partnern und Mitarbeitern. Nachhaltigkeitkeit zeichnet sich bei uns aber auch durch einen schonenden und gleichzeitig effizienten Umgang mit natürlichen Ressourcen aus. Wir sind Hartmann – von der Natur empfohlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter:innen und Auszubildende, die Engagement, Flexibilität und Teamgeist mitbringen.

Arbeiten bei Hartmann

Unsere Mitarbeitenden arbeiten nicht nur gut, sondern auch gerne bei uns. Im Schnitt halten sie uns 25 Jahre lang die Treue. Das sind ihre Vorteile bei uns:

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche
Altersvorsorge

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Viele Weiterbildungs-
möglichkeiten

Mitarbeiter-Rabatte

Mitarbeiter-
Rabatte

Regelmäßige Firmen- & Teamevents

Regelmäßige
Firmen- & Teamevents

 
Job-Rad

Job-Rad

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Mitarbeiter-
Empfehlungsprogramm

Kostenloser Kaffee

Kostenloser
Kaffee

 
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche
Altersvorsorge

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Viele Weiterbildungs-
möglichkeiten

Mitarbeiter-Rabatte

Mitarbeiter-
Rabatte

Regelmäßige Firmen- & Teamevents

Regelmäßige
Firmen- & Teamevents

Job-Rad

Job-Rad
Angebot

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Mitarbeiter-
Empfehlungsprogramm

Kostenloser Kaffee

Kostenloser
Kaffee

Unsere Arbeitskultur

Wir setzen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf die Expertise und das Engagement unserer Mitarbeitenden, um Innovationsführer zu sein und zu bleiben. Dadurch haben sie vielfältige Möglichkeiten, um ihre Ideen im Unternehmen einzubringen und sich Herausforderungen zu stellen. Hierfür genießen sie unser Vertrauen und entsprechenden Freiraum.

Das schätzen wir an unseren Mitarbeitenden

Mehr Freiraum geht bei unseren Mitarbeitenden auch mit großer Eigenverantwortung einher. Aber weil die besten Ideen und Produkte nur im Team entstehen, setzen wir in unserem Werk alle auf Teamgeist. Unsere Mitarbeitenden sind flexibel und suchen für alles die beste Lösung. Kundenorientierung steht dabei für sie immer ganz oben. Sie bleiben auch deshalb im Schnitt 25 Jahre, weil sie sich voll und ganz mit unserem Unternehmen identifizieren.

Nachhaltigkeit bei Hartmann

Nachhaltigkeit auf allen Ebenen ist eines unserer Kernanliegen. Wir produzieren nicht nur im Einklang mit der Natur, sondern auch im Interesse unserer Mitarbeitenden. Mehr dazu erfahren Sie auf unserer Nachhaltigkeitsseite.

Wir sind so vielfältig

wie die Natur.

Diversität bei Hartmann

Als mittelständisches Unternehmen im ländlichen Raum nehmen wir das Thema Diversität sehr ernst. Schon heute sagen wir uns bei Hartmann auf 5 Sprachen “Guten Tag”. Sowohl in der Verwaltung als auch in der Produktion arbeiten bei uns MitarbeiterInnen mit unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen und formen dabei großartige diverse Teams. Wir achten bereits im Bewerbungs- und Auswahlprozess gezielt darauf, unterschiedliche Charaktere und diverse Profile in unser Team zu holen, um dieses bestmöglich zu ergänzen.

Im kaufmännischen Bereich bzw. der Verwaltung haben wir einen Frauenanteil von ca. 40%. In der Produktion liegt dieser derzeit nur bei 5%.

Daher arbeiten wir stetig daran, uns in diesem Punkt zu verbessern. Wir ermöglichen z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Knapp 50% unserer Mitarbeiterinnen nutzen diese Modelle, um Beruf und Familie besser vereinbaren zu können. Die Arbeitszeitmodelle werden aber auch genutzt, um z.B. ein Studium neben dem Beruf absolvieren zu können.

Wir setzen verstärkt darauf, besonders Mädchen und Frauen für eine gewerblich-technische Ausbildung bei uns zu gewinnen, um gute weibliche Nachwuchskräfte für unser Unternehmen auszubilden.

Denn Vielfalt macht uns stark.

FAQ für Ihre Bewerbung

Wo finde ich offene Stellen und wie kann ich mich bewerben?

Auf unserem Job-Portal finden Sie alle aktuell offenen Stellen, auf die Sie sich direkt online bewerben können.

Welche Bewerbungsunterlagen sind gewünscht?

Bitte lassen Sie uns ein Anschreiben, Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse und Notenbescheinigungen zu kommen.

Wer ist mein Ansprechpartner für die Bewerbung?

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Katharina Hartmann (Kaufm. Leitung / Leitung Personal). In unserer Personalabteilung werden die Bewerbungen auf Vollständigkeit geprüft und bei einem positiven Eindruck an den Fachbereich weitergeleitet. Rückfragen oder Änderungen zu Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit an bewerbung@moebel-hartmann.com schicken.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Ja. Sollte keine der ausgeschriebenen offenen Stellen auf Ihr Profil passen und Sie sich dennoch bei uns bewerben wollen, können Sie dies jederzeit als Initiativbewerbung über unser Job-Portal oder per E-Mail an bewerbung@moebel-hartmann.com tun.

Werden auch Sie ein Teil

der Hartmann-Familie!

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