Sie sind ein echtes Naturtalent?
DANN WERDEN SIE TEIL DER HARTMANN-FAMILIE!
Wir bei den Hartmann-Möbelwerken sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und eine Gemeinschaft, die gemeinsam Großes schafft. Wir bauen nicht nur hochwertige Massivholzmöbel, sondern auch auf nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden, Lieferanten, Partnern und Mitarbeitern. Nachhaltigkeitkeit zeichnet sich bei uns aber auch durch einen schonenden und gleichzeitig effizienten Umgang mit natürlichen Ressourcen aus. Wir sind Hartmann – von der Natur empfohlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter:innen und Auszubildende, die Engagement, Flexibilität und Teamgeist mitbringen.
Arbeiten bei Hartmann
Unsere Mitarbeitenden arbeiten nicht nur gut, sondern auch gerne bei uns. Im Schnitt halten sie uns 25 Jahre lang die Treue. Das sind ihre Vorteile bei uns:
Betriebliche
Altersvorsorge
Viele Weiterbildungs-
möglichkeiten
Mitarbeiter-
Rabatte
Regelmäßige
Firmen- & Teamevents
Job-Rad
Angebot
Mitarbeiter-
Empfehlungsprogramm
Kostenloser
Kaffee
Wir sind so vielfältig
wie die Natur.
Diversität bei Hartmann
Als mittelständisches Unternehmen im ländlichen Raum nehmen wir das Thema Diversität sehr ernst. Schon heute sagen wir uns bei Hartmann auf 5 Sprachen “Guten Tag”. Sowohl in der Verwaltung als auch in der Produktion arbeiten bei uns MitarbeiterInnen mit unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen und formen dabei großartige diverse Teams. Wir achten bereits im Bewerbungs- und Auswahlprozess gezielt darauf, unterschiedliche Charaktere und diverse Profile in unser Team zu holen, um dieses bestmöglich zu ergänzen.
Im kaufmännischen Bereich bzw. der Verwaltung haben wir einen Frauenanteil von ca. 40%. In der Produktion liegt dieser derzeit nur bei 5%.
Daher arbeiten wir stetig daran, uns in diesem Punkt zu verbessern. Wir ermöglichen z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Knapp 50% unserer Mitarbeiterinnen nutzen diese Modelle, um Beruf und Familie besser vereinbaren zu können. Die Arbeitszeitmodelle werden aber auch genutzt, um z.B. ein Studium neben dem Beruf absolvieren zu können.
Wir setzen verstärkt darauf, besonders Mädchen und Frauen für eine gewerblich-technische Ausbildung bei uns zu gewinnen, um gute weibliche Nachwuchskräfte für unser Unternehmen auszubilden.
Denn Vielfalt macht uns stark.
FAQ für Ihre Bewerbung
Auf unserem Job-Portal finden Sie alle aktuell offenen Stellen, auf die Sie sich direkt online bewerben können.
Bitte lassen Sie uns ein Anschreiben, Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse und Notenbescheinigungen zu kommen.
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Katharina Hartmann (Kaufm. Leitung / Leitung Personal). In unserer Personalabteilung werden die Bewerbungen auf Vollständigkeit geprüft und bei einem positiven Eindruck an den Fachbereich weitergeleitet. Rückfragen oder Änderungen zu Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit an bewerbung@moebel-hartmann.com schicken.
Ja. Sollte keine der ausgeschriebenen offenen Stellen auf Ihr Profil passen und Sie sich dennoch bei uns bewerben wollen, können Sie dies jederzeit als Initiativbewerbung über unser Job-Portal oder per E-Mail an bewerbung@moebel-hartmann.com tun.